口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

三共食品株式会社

■調味料事業 食品メーカー、各種外食産業全般を対象に、エキス類、オイルフレーバー、乾燥食材などを納入。 あらゆる食のシーンはもとより、お客様のニーズにお応えして活躍の場をさらに拡げています。 ■外食事業 40年以上培ってきた独自技術を活用し、業務用製品の開発・製造を手掛け、 外食産業、弁当・惣菜などの中食産業、学校・事業所の給食などのニーズにお応えしています。

愛知県豊橋市老津町字後田25-1

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ワークライフバランスに関する口コミについて

    働き方について2022年10月13日  公開

    「休日はしっかりと休むことができる」という口コミを見ましたが、平日はいかがでしょうか?

    実態はこうです
    当社では、平日もワークライフバランスを確保できるように定時退社を推進し、メリハリのある働き方の実現を目指しています。残業時間の実態としては、職種や役職によって異なりますが、現在は17時間/月(2022年9月時点)で推移しております。一部の社員からは、定時退社後に趣味のスポーツに没頭することが、翌日の仕事の原動力になっているという声が上がっています。食を通じて「わくわく」を世界中に届ける当社だからこ・・・全文を読む(全254文字)
  • 女性の働きやすさに関する口コミについて

    働き方について2022年8月10日  公開

    「女性のキャリア形成は難しい」などの口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか?

    実態はこうです
    女性の働きやすさについて、当社の制度や実態をご説明いたします。当社では、産休・育休の制度が整っており、活用を促すため、業務引き継ぎを円滑に行える体制を構築しております。また、産休・育休取得後の職場復帰をしやすくするため、時短勤務や業務内容の変更など個々人の事情に柔軟に対応しております。なお、産休あるいは育休を取得しても、復帰後の人事評価への影響はございません。当社には女性の管理職もおり、仕事への積・・・全文を読む(全240文字)
  • 評価制度が不明瞭であるという口コミについて

    働き方について2022年6月15日  公開

    「目標達成が困難、正当な評価はされない」などの投稿を見かけましたが、目標や評価制度についてご教示くださいませ。

    実態はこうです
    目標は前年実績に基づいた現実的な目標を設定しており、実績に応じての評価となります。また、上長がクラウド上にあげられた各社員の日報を閲覧し仕事内容を把握することで、公平な評価を行える仕組みも整えております。当社では、社員の仕事・目標達成へのモチベーションを上げるための取り組みとして、会社の内外装を明るい空間へ刷新することで快適な職場環境の維持に努めています。このように各社員の実績を公平に評価するため・・・全文を読む(全222文字)
  • 「気合や根性論で仕事を進めているように感じる」という口コミを見ましたが本当でしょうか?実態をご教示いただけますと幸いです。

    実態はこうです
    「気合や根性論で仕事を進めているように感じる」シーンは特に一時的な生産量の増加によって生じうるものかと存じます。従業員の業務量を管理の上、必要な人員の補充も行い、各個人の業務量を適正化することで、そのようなシーンが生じ得ないよう改善をしておりますのでご安心いただけますと幸いです。今後も社員の皆さんが安心して働けるよう制度や体制を整えてまいります。・・・全文を読む(全174文字)
  • サービス残業があるという口コミについて

    勤務時間について2022年4月25日  公開

    サービス残業があるという口コミを見ましたが、実態はいかかがでしょうか?また、サービズ残業防止のための取り組みはありますか?

    実態はこうです
    残業については、みなし残業制としており、予め定めた残業代を支給しております。もちろん定められた残業時間を超えた場合については超えた分の残業代もお支払いしております。また、残業時間はシステムで可視化しているため、各社員の残業時間を上長が把握しております。そのため、必要に応じて改善できる環境を整えておりますのでご安心くださいませ。・・・全文を読む(全164文字)
  • 残業が多いという口コミについて

    勤務時間について2022年4月25日  公開

    職種的に残業時間が気になっています。平均でも良いので教えてください。

    実態はこうです
    職種や役職によって異なりますが、現在当社全体の残業時間で申しますと、17時間程度を推移している状況です。残業時間については、タイムカードではなく専門のシステムで管理を行うことで見える化しており、ひと目で各々の残業時間を把握することができます。そのため、各責任者が逐一チェックを行い、各部署単位で残業時間の削減に努めております。今後も社員が働きやすい環境づくりを行っていく所存でございます。・・・全文を読む(全194文字)