教育体制について
制度について2023年2月21日 公開
スキルアップやキャリア開発の教育体制について教えてください。
実態はこうです
弊社では、基本的な接客マナーや商品知識の習得はもちろんのこと、入社後も勉強会や研修を実施しており、社員のキャリアアップができるようにしております。加えて、インテリアコーディネーターなどの資格取得をサポートする制度の活用も随時呼び掛けており、合格者には資格手当を支給しています。キャリアアップの一例ではございますが、入社1年目に新店舗立ち上げのメンバーに加わり、3年目でチーフ、6年目でマネージャー、9・・・全文を読む(全354文字)