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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度に関する口コミについて

  年収・給与・評価2022年8月31日  公開

  

  「評価制度が曖昧で正当な評価・対価を得られない。」などの投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか？評価制度についてご教示ください。

  実態はこうです

  弊社の評価制度についてご説明いたします。賞与に関しては、主に個人の実績に基づき査定を行っております。月額給与に関しては、①会社全体の業績②所属店舗の業績③上司（店長）からの評価を加味して査定を行っております。上記のように、月額給与については、個人の業績と評価制度の関連性があまり高くない状態ですので、社員一人ひとりの実績に基づいた昇給・昇格ができるように、2022年12月より改善を行う予定です。まだ･･･全文を読む（全260文字）