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湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)

病院経営、専門医療、美容医療、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス、医療に関するコンサルト業務、医療法人のマーケティングコンサル 等

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • プリセプターについて

    制度について2024年4月11日  公開

    「OJT研修はプリセプター担当により当たり外れが大きい」と投稿を見ました。 入社後6ヶ月間はプリセプター制度があるそうですが、プリセプターになる方の基準や条件はあるのでしょうか?

    実態はこうです
    プリセプターとは、湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)に入社いただいた新人スタッフの指導・教育を行う専任教育担当者のことです。以下の選定基準をクリアすることで、プリセプターとして新人スタッフの教育を行うことができます。・社内等級が一定の基準以上であること・新人指導において求められるマインドやスキル、面談の練習等新人スタッフを教育する際の心得を学べる育成プログラム動画の視聴プリセプターには・・・全文を読む(全500文字)