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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  賞与や手当について

  評価について2024年2月15日  公開

  

  賞与や短期業績手当が少ないという口コミを見たのですが、どのような評価の仕方をされているのか教えてください。

  実態はこうです

  賞与は個人の等級と評価により決まり、短期業績手当は個人の業績と所属するクリニックの業績の総合評価でそれぞれ支給額を決めています。「支給額が少ない」と感じられた方について、恐らく、入社タイミングによるものと思われます。弊社に限らず多くの企業もそうだと思いますが、入社後の6ヶ月間は試用期間であり、入社7か月目から正規雇用となり、賞与算定期間が始まります。そのため、賞与の実質的な支給は入社13ヶ月目以降･･･全文を読む（全501文字）