口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社のコンプライアンスへの取り組みについて教えてください。法令順守の体制や相談窓口の運用についても知りたいです。

社員のキャリアパスやキャリア支援の取り組みについて教えてください。実際にキャリアアップを実現した社員の事例などもあればお聞かせください。

休日出勤後の代休の取得について教えてください。繁忙期でも確実に代休が取れますか？

社員の離職率について教えてください。定着率向上のための対策を行なっていますか？

自社商品の開発や他社との共同開発について教えてください。技術力の向上に向けた取り組みについても知りたいです。

受託生産や開発業務を行う中で、納期や品質管理についてはどのような方針を取られていますか？

人員体制や人員配置は適切に行なわれていますか？また、働きやすい環境づくりのために取り組まれていることがあればお聞かせください。

貴社の経営状況や経営方針について教えてください。また、社員に対しては、そのような方針や状況をどのように共有しているのでしょうか？

入社後の研修は充実していないというような書き込みを見かけました。実際の入社後の研修やOJTはどのようになっておりますでしょうか？

住宅手当がないという声がありましたが、住宅手当をはじめ、各種手当はどのようになっておりますでしょうか？

努力目標という名目のノルマがあるという口コミがありました。ノルマをどのように設定されているのでしょうか？

上司からは気分で怒られることがあるというような書き込みを見かけました。これは事実でしょうか？実際に起きた場合にはどのような対策が取られているのでしょうか？

給与額に不満を持っているような口コミがありました。実際の給与水準や昇給について教えてください。

若手社員の意見は通らず、風通しが悪いという口コミがありましたが、実際にはどのようになっていますか？社員の意見を受け入れる体制はありますか？

10年以上前に在籍していた方の口コミで「有給が使いづらい雰囲気で、いい顔をされないので申請しづらい」と見たのですが、実際はいかがですか。

「休日出勤が頻繁にある」という口コミを見ましたが、実際はいかがですか。

「毎月2,000円の福利厚生加入費を負担していたが、使ったことがなくもったいないと感じた」という口コミを見ました。福利厚生に加入する費用が必要なのですか。

「大手メーカーの新製品開発の仕事は基本的に流用設計なので新しいことに挑戦するという雰囲気がない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「定期昇給がなかった」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「繁忙期はワークライフバランスを保てない」という口コミを見ましたが、かなり忙しくなるのでしょうか。

「最近業績が悪いため賞与は期待できない」という口コミを見ましたが、実態はいかがですか。

「いつも納期がギリギリでしんどい」という口コミを見ました。実態はいかがですか。

「威圧的な行動をとる人がいる」という口コミを見ましたが、そんな社員がいるのですか。

「考えが古い会社」という口コミを見たのですが、実際の社内の雰囲気はどんな感じですか。

「上司に気に入られないと人事評価が下がる」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「残業の上限時間を超えるとサービス残業になる」という口コミを見ましたが、本当ですか。

「ソフト事業は先細りで新規顧客がほとんど増えていないため会社の将来が不安」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「夜遅くまで毎日残業があった」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。