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株式会社ランクアップ(マナラ化粧品)

オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売

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  • 社風、部署ごとの仕事のしやすさの違い

    働く人について2024年3月1日  公開

    口コミサイトに書かれている内容の中に「ワンマンな人がいて、配属される部署によって仕事のしやすさは異なる」といった内容があったのですが、実際はどうでしょうか。

    実態はこうです
    私たちは組織の問題点や課題を解決するため、また、全社員のモチベーションやエンゲージメントなど組織状況を把握するため、半年に一度サーベイを実施しております。もし口コミに書かれていたような「ワンマンな人」が社内にいた場合、その結果は如実に現れ、人事から経営陣にエスカレーションされますのでご安心くださいませ。仕事のしやすさという観点ですと、フリーアドレス制を導入しているため、違う部署の人と交流する機会は・・・全文を読む(全497文字)