口コミ・評判に対する企業の
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残業時間の状況と残業を減らすために行っている取り組みについて教えてください。

有給休暇の取得状況と、取得のしやすさのための取り組みについて教えてください。

貴社の給与水準はどのようになっており、社員の処遇改善に向けてどのような取り組みを行っていますか？

未経験からの入社でもスムーズに業務を始められるでしょうか。研修制度のほか、配属後のサポート体制についても教えてください。

昇給の仕組みについて教えてください。定期昇給のほかに、個人の成果や、役職・役割の変化はどのように給与へ反映されますか？

日々の業務に集中するため、会議や事務作業の効率化について、会社としてどのような工夫やITツールの活用を行っていますか？

社員が無理なく働き、気兼ねなく休暇を取れるよう、業務をカバーし合える仕組みや、人員強化に向けた会社の取り組みについて教えてください。

葬儀の仕事は不規則で体力が必要なイメージがあるのですが、実際はいかがでしょうか。夜勤の体制や、しっかりと休息をとれる環境が整っているか教えてください。

休日に出勤することはありますか？もし出勤する場合、代わりの休みを確保するための取り組みについて教えてください。

上司と部下が円滑にコミュニケーションを取れるよう、会社としてどのような取り組みを行っていますか？

貴社の社風や企業文化について、どのような考え方を大切にしていますか？新しい取り組みや改善はどのように進めていますか？

将来にわたって事業を継続・成長させていくために、業界環境をどのように捉え、どのような強みを活かした取り組みを行っていますか？

葬祭ディレクターの業務内容や1人あたりの担当業務の考え方について教えてください。

仕事と育児を両立するために、どのような制度や支援策がありますか？実際の取得状況について教えてください。

シフトはどのような流れで決定されていますか？休日の希望はどの程度反映されていますか？

目標設定はどのような方針で行われていますか？目標未達時の対応やフォロー体制について教えてください。