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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  離職率を下げるための取り組み

  離職率について2023年8月9日  公開

  

  離職率を下げるために努力されていることがあれば教えてください。

  実態はこうです

  2023年度の新卒入社の社員を対象に、さまざまなOJT制度や研修制度を実施し、新入社員たちの悩みや不満に耳を傾けてフォローできる環境づくりを整えております。また、弊社の仕事内容は介護・医療・保育とさまざまですが、各職種の募集定員に合わせた採用活動を行っております。具体的には、以下のような取り組みを実施しております。▼現場配属を見据えた採用弊社の新入社員は一括で「総合職」という形で採用されます。そし･･･全文を読む（全1328文字）