口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  介護職の負担軽減のための取り組み

  業務効率化について2023年8月9日  公開

  

  医療や介護の仕事に興味がありますが、一方で残業や夜勤が多いイメージがあるので、果たして自分に務まるのかが不安です。御社で実施されている「介護職の負担を軽減するための取り組み」はございますか？

  実態はこうです

  「介護職の負担を軽減するための取り組み」として、現在『眠りSCAN』の導入を進めております。▼『眠りSCAN』とは？『眠りSCAN』は、ベッド上の入居者の状態をリアルタイムでモニタリングする見守り支援システムです。ベッドのマットレスの下に敷くだけで、体動などの微弱な振動を捉えて、睡眠・覚醒・呼吸数・起き上がり・離床などの情報をシステムが検知します。これらの情報は、スタッフルームのパソコンのモニター･･･全文を読む（全781文字）

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  業務のDX化・デジタル化

  業務効率化について2023年8月9日  公開

  

  テレワークの普及とともに、業務のDX化やデジタル化が進んだ企業が多いかと思うのですが、御社はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  コロナ禍による働き方の変化に対応するために、社員たちの仕事量は一時的に増加いたしました。しかしながら一方で、それらの変化に適応するために社員たちが努力を重ねたことにより、結果的に業務効率化に繋がったという側面もございます。例えば、2～3年ほど前(2020年頃)は、お客様に提出する納品物は、殆ど全てが「紙」でした。社内で活用する提出物に関しても、「紙を印刷し、印鑑を押し、提出する」という方法をとって･･･全文を読む（全640文字）