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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  看護師の負担軽減のための取り組み

  残業時間の削減・業務効率化2023年8月9日  公開

  

  医療や介護の仕事に興味がありますが、一方で残業や夜勤が多いイメージがあるので、果たして自分に務まるのかが不安です。御社で実施されている「看護師の負担を軽減するための取り組み」はございますか？

  実態はこうです

  「看護師の負担を軽減するための取り組み」に関してですが、現在は看護師が不足している介護施設を対象に、ドクターメイト社の『夜間オンコール代行』というサービスを外注しています。▼『夜間オンコール代行』とは？ドクターメイト社の『オンコール代行™』というサービスです。特養や有料老人ホームなど介護施設に特化したサービスで、介護施設の看護師に代わり、ドクターメイト社の看護師が夜間オンコールの対応を･･･全文を読む（全1187文字）