評価制度について
社風・人間関係 2024年12月13日 公開
「評価制度がコロコロ変わる」という口コミを見たのですが、仕組みなどが定まっていないのでしょうか。
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社風・人間関係 2024年12月13日 公開
「評価制度がコロコロ変わる」という口コミを見たのですが、仕組みなどが定まっていないのでしょうか。
年収・給与・評価 2024年12月13日 公開
「評価基準は顧客満足度より売り上げが中心」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。
休日・有給休暇 2024年12月13日 公開
「残業時間は20時間程度と聞いていたのに、実際は月40時間を超えていた」と聞きました。実際にはどれくらいの残業時間ですか?
職場環境 2026年5月29日 公開
開発部門の体制についてお伺いします。現場の人員配置や体制強化に向けた取り組みがあれば教えてください。
キャリア・成長 2026年5月29日 公開
エンジニアが専門性を高めながら働けるよう、どのような育成方針やスキル向上の仕組みを設けているのか教えてください。
社風・人間関係 2026年4月27日 公開
幅広い年代の方がいるようですが、社員同士の人間関係はどんな感じでしょうか?
キャリア・成長 2026年4月27日 公開
部署異動を希望して相談するにあたり、会社としての基本方針などがあれば教えてください。
職場環境 2026年4月27日 公開
ダイバーシティ推進の具体的な取り組みと成果について教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年4月27日 公開
社員の働きやすさを高めるための福利厚生制度や手当について教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年4月27日 公開
フレックスタイム制を導入した背景と、社員がワークライフバランスを実現している具体的な事例を教えてください。
職場環境 2026年3月6日 公開
貴社ではオフィス環境の整備や働きやすさの向上に向けて、どのような設備や工夫を取り入れていますか?
福利厚生・社内制度・研修 2026年3月6日 公開
入社後に円滑に業務へ移行できるよう、受け入れ体制や教育面でどのような取り組みを行っているのか教えてください。
年収・給与・評価 2026年3月6日 公開
昇給の仕組みや評価基準について、どのような方針で運用しているのか教えてください。役割や業務量と処遇の関係についても伺えますでしょうか?
職場環境 2026年3月6日 公開
社員が安心して働ける職場づくりのために、ハラスメント防止や働きやすいコミュニケーション環境に向けた取り組みはありますか?
福利厚生・社内制度・研修 2026年1月15日 公開
育児休業の取得状況や職場復帰の流れについて教えてください。
年収・給与・評価 2026年1月15日 公開
貴社では住宅手当などの住居に関する制度はどのように運用されていますか?
職場環境 2026年1月15日 公開
社員の定着状況はどのように推移していますか?
社風・人間関係 2026年1月15日 公開
社員旅行などの社内イベントはありますか?参加ルールや考え方があれば教えてください。
職場環境 2025年11月13日 公開
「面倒ごとは他人任せな雰囲気」という投稿がありました。実際の職場はどのような雰囲気ですか。
経営方針・事業内容 2025年11月13日 公開
「経営層の判断があいまいで、一部の社員の声ばかりが取り上げられていた」という内容の口コミを見かけました。社員からの意見や提案はどのように扱われますか?
仕事内容 2025年10月27日 公開
「システム開発は営業に振り回されてやりがいがなく、評価制度すらブラックボックスだった」という口コミを読みました。実際はどのような雰囲気なのでしょうか。
キャリア・成長 2025年10月27日 公開
「成長やキャリアアップは見込めない」と口コミで読んだのですが、貴社ではどのようなキャリアパスを目指せるのでしょうか?
職場環境 2025年10月27日 公開
「開発部と営業部との間で、足を引っ張り合うような空気があった」という口コミがありました。実際に職場では部門間の連携が図られていないのでしょうか。
社風・人間関係 2025年9月19日 公開
「役職がないと発言権がなく、フラットな関係ではなかった」と投稿されていました。貴社の社風を教えてください。
経営方針・事業内容 2025年9月19日 公開
管理職にはどのような役割が求められ、どのような基準で登用されているのでしょうか。
経営方針・事業内容 2025年9月19日 公開
企業理念やコーポレートスローガンが刷新されたようですが、社内ではそれらの考え方がどのように共有されていますか?
経営方針・事業内容 2025年5月22日 公開
「入社前に聞いていた雇用条件を勘違いしていた」という口コミを見ました。このような齟齬をなくすために、どのような対策をしていますか。
仕事内容 2025年5月22日 公開
「一人あたりの業務量がどんどん増え、体調を崩して休職せざるを得なかった」と口コミで見て不安になりました。社員の業務量や健康管理はどのように行っていますか?
職場環境 2025年5月22日 公開
口コミで「昇進・昇格したいなら残業しないといけない」と書かれていました。残業時間の長さも評価対象なのでしょうか?
経営方針・事業内容 2025年5月22日 公開
「社員に対するコストをカットすることで、利益を出している」という口コミを見て不安になりました。実態はいかがでしょうか。