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    異動・配属2026年4月27日  公開

    部署異動を希望して相談するにあたり、会社としての基本方針などがあれば教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    基本的には、まずは配属先の部署で専門性を高め、ご活躍いただくことを期待しております。

    一方で、社員が長期的にキャリアを形成していくなかで、生じうる様々な事情やキャリア志向の変化については、相談を受け付ける体制を整えています。
    異動の希望がある場合、まず所属部長がヒアリングを行い、その内容を所属の事業本部長が確認したうえで、必要に応じて人事部と連携するという流れです。

    なお、異動の検討にあたっては、本人の希望だけでなく、現部署および異動先の業務状況、組織全体のバランスさらに本人の適性などを総合的に鑑みて判断しております。
    そのため、必ずしもすべての希望が通るわけではなく、時期や状況によってはご期待に沿えないケースもございます。

    今後も社員とのコミュニケーションを大切にしながら、適切な人員配置に努めてまいります。

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