口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  有給休暇の取得について

  休日・有休2024年3月11日  公開

  

  「有給があまり取得できない」という口コミを見たのですが本当でしょうか？また有給の消化率を上げるための取り組みはありますか？

  実態はこうです

  弊社の有給取得率の平均は56％です。こちらは、厚生労働省が算出している卸売業、小売業の平均55.5％（※）と同水準のため、「有給が取得ができない」ということはないかと存じます。また、有給休暇の消化率向上のために、毎年9月までに最低3日間、翌年1月までに最低5日間の消化を推奨しております。拠点ごとに消化率の実績を経営会議でも情報を共有し、全拠点で適切に有給休暇を消化できているかを管理しております。な･･･全文を読む（全365文字）