評価制度について
年収・給与・評価2024年3月11日 公開
評価制度は「年功序列」と聞きましたが、実際はいかがでしょうか?
実態はこうです
弊社の評価制度は、完全に年功序列ということはございません。確かに一般職社員は、年功序列がベースとなりますが、管理職になれば年齢に関係なく職務給が支給されます。管理職に登用される若手社員も多数おり、年功序列ではありません。また評価方法については、個々の自己評価を上長がチェックした上で査定する仕組みです。結果については半年ごとの面談で説明し、良かった点や改善すべき点などもその際に伝えております。もちろ・・・全文を読む(全366文字)