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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  整備士のキャリアアップについて

  キャリアについて2024年4月18日  公開

  

  整備士がキャリアアップを目指せる仕組みはありますか。

  実態はこうです

  当社では、整備士のキャリアアップを支える仕組みを多数用意しています。走行距離が長いトラック、バスは、一般の乗用車と比べてより的確なメンテナンスと高度な整備技術が求められます。国家資格である整備士2級資格を所持している整備士が多数在籍しておりますし、また、独自に全国のいすゞグループ共通の長期的なキャリア支援制度である「いすゞプロモーション資格（IPS）」（※）により、整備士のスキルアップを図っていま･･･全文を読む（全820文字）