（1）自動車ならびに内燃機関およびそれらの部品・付属品の売買 （2）自動車ならびに内燃機関およびそれらの部品・付属品の修理、加工 （3）土木建設機械、農林業機械および荷役機械等の売買並びに修理、加工 （4）各種雪上車およびそれらの部品・付属品の売買並びに修理、加工 （5）損害保険および自動車損害賠償法に基づく保険代理業 （6）中小企業等協同組合法に基づく共済代理店業 （7）生命保険の募集に関する業務 （8）自動車、土木建設機械、農林業機械、荷役機械の貸渡事業 （9）燃料油脂類の販売 （10）前各号に附帯関連する業務
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休日・有休2024年3月11日 公開
「有給があまり取得できない」という口コミを見たのですが本当でしょうか？また有給の消化率を上げるための取り組みはありますか？
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の有給取得率の平均は56％です。
こちらは、厚生労働省が算出している卸売業、小売業の平均55.5％（※）と同水準のため、「有給が取得ができない」ということはないかと存じます。
また、有給休暇の消化率向上のために、毎年9月までに最低3日間、翌年1月までに最低5日間の消化を推奨しております。
拠点ごとに消化率の実績を経営会議でも情報を共有し、全拠点で適切に有給休暇を消化できているかを管理しております。
なお、通常は労働基準法における有給休暇は付与から2年間で消滅しますが、弊社は最大150日間まで延長して残すことが可能です。
そのため、法定で定められた期間を超過した有給休暇は万が一の病気・怪我などに充てることもでき、実際に「病院・怪我をした際に、有給休暇を充てられて助かった」という声も届いております。
勤務地について2024年4月18日 公開
「地元での勤務を希望して入社したが、最初から叶わなかった」との口コミを見ました。入社時には希望を聞いてもらえないのでしょうか。
設備について2024年4月18日 公開
「工場の設備が古い」という投稿を見たのですが、整備業務に支障はないのでしょうか。
キャリアに対する考え2024年3月11日 公開
「所属部署で力をつけても、希望する職種に移れるわけではない」との投稿があったのですが、キャリアチェンジは難しいのでしょうか。