口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「未だに人海戦術的な仕事が根強く残っていて、効率は悪いと思う」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。

会社でどのように評価・査定されているのかが分かりません。どこまで頑張れば給与が上がるのか、昇格するのか、などが知りたいです。

前会長が一代で築き上げた会社だと思うのですが、現社長はどのようなお考えで経営されているのでしょうか。

休日に研修があるのがしんどいですが、休日の研修も参加しないと昇進ができないため、乗り気ではないものの参加しています。業務でも休日出勤することがあります。

「改善提案書の提出があるが、件数が多過ぎる」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。

「現場で学んでいくには限界があり、教育制度も手厚くない」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。

「部署によって多能工化しにくいところもあり、評価が公平性に欠けているように思う」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。実態を伺いたいです。

上司からのパワハラや嫌がらせなどあるのでしょうか。会社としてどのような体制を取っているのか教えてほしいです。

「他の研修会社に行くことがあり、それが苦痛と感じる社員は多いと思う」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

「特別休暇が付与されているが、元々有給消化率が悪いので、有給を取りやすい仕組みに変える必要があると思う」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。実際の有給消化率を教えてください。