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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ワンマン経営（トップダウン）

  経営者について2024年4月11日  公開

  

  「トップダウン経営なので、社長にいかに好かれるかが全てです」という口コミを見ました。社長の一存で全ての評価が決まるのでしょうか？

  実態はこうです

  代表は、仕事に対する姿勢や行動に問題がある社員に対しては、ときに厳しく指導をすることがございます。こうした厳しい指導が「ワンマン」という表現に繋がったのかもしれません。しかしながら、弊社代表は、誰よりもお客様のことを第一に考えて日々の仕事に取り組んでおります。また、お客様目線での仕事をする社員の意見はきちんと取り入れる人物です。お客様目線で物事を考えている社員は、会社を今よりももっとより良くするた･･･全文を読む（全634文字）