口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「給与が低い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？中には高い報酬を得ている社員もいるかと思いますが、御社の管理職社員の平均給与額を教えてください。

「働き方改革」などの影響で、以前よりも長時間残業を是正している会社は多いと思います。御社が長時間残業を削減するために行っている取り組みがあれば教えてください。

「離職率が高い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？御社従業員の平均勤続年数、離職率、定着率を上げるための取り組みについて教えてください。

「社宅制度があり、安く住める」という口コミを見て、魅力を感じました。どのような制度なのか、詳細を教えて下さい。

仕事のやりがいについて、社員の方の声を教えてください。また、社員のモチベーションを高めるための取り組みがあれば教えてほしいです。

「あまり悩み相談はできる雰囲気ではなかった」という口コミを見ました。社員の悩みをヒアリングするための取り組みはありますか？

「内定をもらってから入社するかどうかの判断を、短時間で迫られる」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？

「募集要項に載せていた給与額よりも、実際の給与額が少なかった」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？

「採用時にパソコン操作ができるかどうかを見られる」という趣旨の口コミを見ました。 実際に求められるパソコンスキルは、どの程度のものでしょうか？職種によって異なる場合は、職種別にご回答ください。

入社前にやっておいたほうがいいことがあれば教えてください。

御社が求める人材・人物像は、どのような方ですか？

「資格支援がある」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？具体的にどのような支援策があるのか教えてください。

スキルを高めるために副業を検討しています。御社では、副業は可能でしょうか？

「働き方改革」により、以前よりも柔軟な働き方ができる会社が増えたように思っています。御社ではどのような取り組みで業務効率化や業務改善をされていますか？

口コミサイトに「タイムカードはあるが、残業代は不透明」という記載がありました。残業代に関する実態はいかがでしょうか？

「休日数が少ない」「休みの日も仕事の連絡が来る」という口コミを見ました。実態を教えて下さい。

「トップダウン経営なので、社長にいかに好かれるかが全てです」という口コミを見ました。社長の一存で全ての評価が決まるのでしょうか？

結婚・出産後もキャリアアップをしたいと考えています。御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますでしょうか？いらっしゃる場合は、具体的な活躍例（給与額・役職など）を教えてください。

産休育休制度はありますか？ある場合、産休育休の取得年数や取得率も合わせて教えてください。

「教育体制が不十分」という口コミを見ました。どのような教育制度を設けているのか詳しく教えてください。特に、新入社員を対象にした制度が知りたいです。

「評価が適当だ」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？御社の評価基準について教えてください。

結婚・出産後も仕事を続けたいと考えています。仕事と子育てを両立しやすいような制度（時短勤務など）はありますか？

「希望勤務先が通らず他営業所に配属になることもある」という口コミを見ました。もちろん、希望通りの勤務地にならない可能性があることは理解していますが、本人の希望はどの程度考慮してもらえるのでしょうか？

もしパワハラやセクハラのようなハラスメント行為が起きてしまったら、誰に相談すればいいのでしょうか？御社内に相談できる窓口はありますか？

おおよその採用予定人数を教えてください。できれば新卒・中途それぞれ知りたいです。