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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  新人教育について

  教育制度について2024年1月24日  公開

  

  「教育体制が不十分」という口コミを見ました。どのような教育制度を設けているのか詳しく教えてください。特に、新入社員を対象にした制度が知りたいです。

  実態はこうです

  弊社には、以下のような教育制度がございます。なお、すべての研修は専門講師を招いて実施しております。＜新入社員を対象にした教育制度＞■マナー研修（4月）：大垣ソフトピアジャパンが開催する「ビジネスマナー研修」に参加■社会人基礎研修（5月～9月）：社会人としての基礎を専門講師の指導により習得■先輩社員勉強会（10月～12月）：商品勉強会を開催し、勉強会の最終日には理解度を確認するための「テスト」を実施･･･全文を読む（全1105文字）