口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  勤務地の決め方

  勤務地について2023年11月22日  公開

  

  「希望勤務先が通らず他営業所に配属になることもある」という口コミを見ました。もちろん、希望通りの勤務地にならない可能性があることは理解していますが、本人の希望はどの程度考慮してもらえるのでしょうか？

  実態はこうです

  勤務地については、正式発表の前に必ず本人に伝え、本人の同意を得た上で正式決定としております。「事務職」「配送・倉庫業務」の社員に関しては、できる限り、通勤の負担がかからない勤務地に配属をしております。勤務地を決める際は、事前に本人に相談します。本人と会社の両者合意のもとで勤務地を決定しております。一方で、「営業職」の社員に関しては、必ずしも希望の勤務地になるとは限りません。会社の成長を一番に考えた･･･全文を読む（全268文字）