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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性の働きやすさについて

  女性の働きやすさについて2024年1月23日  公開

  

  結婚・出産後も仕事を続けたいと考えています。仕事と子育てを両立しやすいような制度（時短勤務など）はありますか？

  実態はこうです

  弊社では、子育てをする女性社員を対象に、時短勤務を認めております。育休から復職する際に、以下いずれかの働き方が選択できるようになっています。＜育休からの復職後の働き方＞・フルタイム勤務（土日勤務あり）・フルタイム勤務（土日勤務なし）・時短勤務また、「最初は時短勤務で復職し、数年後にフルタイム勤務に戻す」ということも可能です。勤務時間だけでなく、勤務内容も本人と相談の上で決定しており、本人の希望に応･･･全文を読む（全324文字）