口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「目標管理シートによる評価」

賞与について

賞与は年2回、7月と12月に支給しており、業績によって全体の支給総額が変動する仕組みとなっています。万が一、業績が厳しい場合は支給額の大幅な減額は極力避ける運用を続けています。たとえば、コロナ禍のよう

「資格取得手当」

社員の成長について

弊社では単調な業務にとどまらず、社員一人ひとりが意欲次第で多様なキャリアパスを選べる環境を整えています。キャリア支援の一例としては、資格取得の受験料補助や報奨金の支給、会社負担での外部セミナー受講、課

「働きがい」

業務内容について

弊社の営業職では、得意先との商談や売り場提案、販促企画の立案などを通じて、商品がどのように販売されるかを現場目線で設計していく業務が中心です。取引先の担当者との関係構築や調整など、社外とのやり取りも多

「他部署からのフォロー」

勤務シフトについて

勤務シフトは生産計画に基づいて、事前に調整を行ったうえで決定・運用しています。工場部門においては繁忙期以外は、水曜日と日曜日を工場停止日と定めており、週休2日制となっております。また、休みの希望を上司

「社員間の交流が盛ん」

フジミツの藤田社長にインタビュー！ 伝統を守りながら「挑戦と変化」を恐れない成長戦略が評判の総合食品創造企業

フジミツ株式会社は、山口県長門市に本社を置く創業139年の老舗食品メーカーです。蒲鉾（かまぼこ）などの練り物をはじめ、調理麺やレトルト商品などの製造・販売を手掛け、企業としての成長戦略も評判を呼んでい

「家族手当などの諸手当」

給与について

弊社全体の平均給与額は2023年度で445万円です。年代別の平均給与額は以下の通りです。・20代 317万円・30代 397万円・40代 471万円・50代 500万円水産ねり製品製造業の全国平均年収

「育児休暇の取得と復帰」

体力仕事について

ご質問をいただきありがとうございます。弊社の業務には部署によっては一部力仕事も含まれます。例えば10kgの冷凍すり身を機械に入れる作業があり、頻度は1～2時間に1回ほどとなります。なお、直近では機械化