口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  待遇がさほど良くないという口コミについて

  年収・給与・評価2022年6月22日  公開

  

  「待遇はさほど良くない」などの口コミを見ましたが、貴社の給与水準や給与に対する考え方についてお伺いできますでしょうか。

  実態はこうです

  当社には、「日本の給与水準を高くする」という考え方があります。実際に当社が公募している人事募集をご覧いただけますと、年俸制ではあるものの、他社企業様よりも高い給与水準を設定していることをご理解いただけると思います。また、より良い給与を得るための基準として、新たに歩合制度も追加しております。当社では本当に努力する社員が報われる・評価されるように、常に所属長の評価など多面的な意見とともに個人の努力を評･･･全文を読む（全218文字）

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  昇給・昇格の制度が不明瞭という口コミについて

  年収・給与・評価2022年6月22日  公開

  

  「トップに気に入られなければ給与は上がりません」などの口コミを見ましたが、評価制度についてご教示いただけますと幸いです。

  実態はこうです

  当社の口コミをご覧になりご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。当社では、年に1回人事考課を行っております。トップが全社員の仕事を細かく把握することは不可能であるため、人事考課において、ご本人の自己評価、上長・所属長の評価を踏まえ、最終的には役員などの幹部が評価しています。自己評価を含む社内全体の評価によって、昇給あるいは昇格を決定しておりますので、どうぞご安心くださいませ。･･･全文を読む（全192文字）