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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月26日 投稿

顧客とのコミュニケーション

一般社員 40代 男性 11-15年

2025年11月26日 投稿

自分で仕事を決めて段取りができる点。

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月26日 投稿

ひとりで黙々と仕事ができる

一般社員 30代 女性

2025年11月26日 投稿

システムがしっかりしている

一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年11月26日 投稿

やりがいがある

一般社員 30代 男性 4-6年

2025年11月26日 投稿

多くの業種の方に携われるところ

一般社員 30代 男性 1-3年

2025年11月26日 投稿

お客様からお引き合いを頂いた時

一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年11月26日 投稿

社会人としての基礎知識やスキルを身に付ける事ができる点。

管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月26日 投稿

社会貢献がある仕事内容だと感じる

一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年11月26日 投稿

個人の裁量が大きいこと。

一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年11月26日 投稿

いい意味で自分次第の動き方で営業は変わってくるので、そこが魅力です。

一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年11月26日 投稿

上司・先輩のサポートは手厚いと感じる。

一般社員 30代 女性 7-10年

2025年11月26日 投稿

お客様への対応・提案に対して数字で結果が出るところ

一般社員 30代 女性 11-15年

2025年11月26日 投稿

ある程度自由度が高いところ

一般社員 30代 女性

2025年11月26日 投稿

様々な商品を知ることができるところ

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月26日 投稿

お客様とのコミュニケーション

管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

職務により色々特性があると思うのですが、自分個人としては与えられた任務・責任について納得しています。

管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年

2025年11月27日 投稿

自主性を重んじてくれている点。

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月27日 投稿

お客様のお困りごとを解決できるところ。

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月27日 投稿

人とダイレクトに接するところ

管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年11月27日 投稿

お客様のお困り事を解決する役目を担っているところ

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

色々なお客様とお話ができるところ

一般社員 30代 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

決まった担当の自分の仕事を自分のペースでできるところ

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

見積もりしたものが注文になった時の達成感

管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

拠点長として自分の裁量で進められている点。

一般社員 30代 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

見積等の量をこなしながら受注をしたり2個以上の事を同時にするスキルが身につく

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

初心者でも専門的なことが学べる

一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年11月27日 投稿

全く知らない業界だった為、新しい知識が増えるのは面白いです。

一般社員 20代以下 女性 7-10年

2025年11月27日 投稿

メールや電話対応のビジネススキル、ビジネス上のモラルが身についたと感じます。

管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

管理職として広い範囲での人との繋がりがもてる

一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年11月27日 投稿

どこにどういった製品が使われているか身の回りのものに興味関心が持てる。

一般社員 40代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

日本の産業の縁の下の力持ちとして様々な業界の情報を得ながら、お客様のお役に立つ仕事はやりがいがある。特別な資格、能力が必要ではない。

一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年11月27日 投稿

お客様の困っていることに対して解決策を提案、助けられること。

一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年11月28日 投稿

お客様に感謝された時

一般社員 30代 女性 11-15年

2025年11月28日 投稿

自分が関わったこと(見積・注文など)がお客さんの役に立つところ。

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月28日 投稿

日本の基幹産業である製造業の発展において役に立てていると実感をしている

管理職(部長未満) 40代

2025年11月28日 投稿

新規開拓が自由である。

一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月1日 投稿

堅苦しくなく、自分の好きなように進められるところ

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年12月1日 投稿

専門知識が増えていくことは良いことだと思います

一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年12月1日 投稿

知識が増えた分だけやりがいを感じられること

一般社員 30代 男性

2025年12月3日 投稿

色々な人と話す機会があり、視野が広がる

管理職(部長未満) 40代 男性

2025年12月3日 投稿

少なからず社会貢献していると感じる

一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月4日 投稿

自分の裁量で仕事をさせてもらえる

一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月5日 投稿

製品に関する知識が増え、客先とやり取りする機会が多いため感謝されることもあり、仕事へのモチベーションが保ちやすい。

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月6日 投稿

ある程度裁量権が与えられる

一般社員 30代 男性 4-6年

2025年12月8日 投稿

お客様の要望に応えられていると感じた時が魅力的です

一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月8日 投稿

自分の力量に合った仕事量を任せてくれている。

一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月8日 投稿

商品知識が身につく

一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年12月8日 投稿

分からないことは上司が教えてくれるため働きやすい

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月8日 投稿

ある程度自分で時間の管理ができる

管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2025年12月8日 投稿

あらゆる業務に挑戦させていただいているところ。

一般社員 20代以下 1-3年

2025年12月9日 投稿

機械分野に対する知識が得られる点

一般社員 30代 男性 11-15年

2025年12月9日 投稿

自分の結果が出せるよう上司への相談がしやすい

一般社員 30代 女性 11-15年

2025年12月10日 投稿

自由度が高いところ。

管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

自分である程度裁量をもって仕事を進められる

一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

仕事内容が明確で、業務がやりやすい

一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

責任感が得られる

一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年12月10日 投稿

様々な人と関わりを持てる

管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

ある意味、専門の仕事をさせて頂いている所

一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

知識が身につく

管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月10日 投稿

生産工場への効率アップや問題解決ができるため、社会的な貢献度を感じることができる。

管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

営業で管理職なので時間・移動・企画など自由に遂行できる

一般社員 30代 男性 7-10年

2025年12月10日 投稿

自分が提案した内容が採用され、感謝されたとき

一般社員 40代 女性 16-20年

2025年12月10日 投稿

多数の取引先とのつながりができ、お客様より感謝される。

一般社員 40代 男性 16-20年

2025年12月10日 投稿

日々、新しい事に挑戦できる事。

一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年12月11日 投稿

日本の製造業に微力ながら貢献できる点

一般社員 60代以上 男性 21年以上

2025年12月11日 投稿

営業職ですので目標に対しての達成感を味わうことが出来る。

一般社員 20代以下 男性 7-10年

2025年12月11日 投稿

身に付いた知識を生かすことができる

一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年12月11日 投稿

多くの人と関わることができる。

管理職(部長未満) 50代 男性

2025年12月11日 投稿

自分の裁量で進められる部分があり、業務を通じて多くの経験が積める

管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年12月11日 投稿

営業所が達成すると嬉しく思います。

一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月12日 投稿

幅広い知識を得られる点

一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年12月12日 投稿

お客様と多く関われるところです

管理職(部長未満) 50代 男性

2025年12月12日 投稿

おおよその作業の進行がわかるところ

一般社員 50代 男性 21年以上

2025年12月12日 投稿

お客様に確実に荷物を預けた達成感

一般社員 50代 男性 21年以上

2025年12月12日 投稿

頑張れる環境がある事

一般社員 30代 男性 7-10年

2025年12月12日 投稿

自分に合った仕事の進め方が出来ていること