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藤川伝導機株式会社

伝導機器、搬送機器、油空圧機器、省力関連機器、FA機器 等の総合商社 等

東京都台東区台東2-30-5

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現職社員の声

社風・人間関係

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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月26日 投稿

同僚社員の横のつながりがある
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管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月26日 投稿

風通しが良い
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一般社員 40代 男性 11-15年

2025年11月26日 投稿

上司に何でも相談できる点。
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一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年11月26日 投稿

和やかな雰囲気で仕事ができている
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一般社員 20代以下 女性 7-10年

2025年11月26日 投稿

あだ名で呼び合ったり敬語抜きで気軽に話せる仲間が多い点。
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一般社員 30代 男性 4-6年

2025年11月26日 投稿

フレンドリーな方が多いところ
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一般社員 30代 男性 1-3年

2025年11月26日 投稿

みんな優しくサポートしてくれている
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一般社員 40代 女性 21年以上

2025年11月26日 投稿

距離が近い。
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一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年11月26日 投稿

全体的に、業務内容について相談しやすい環境がある点。
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管理職(部長未満) 40代 女性 21年以上

2025年11月26日 投稿

全体的に穏やかな人間が多いところ
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一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年11月26日 投稿

雰囲気よく働けてるのでそこは魅力的です。
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一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年11月26日 投稿

風通しは良いと感じる。
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一般社員 30代 女性

2025年11月26日 投稿

業務に関する内容はとても話しやすいところは魅力的です
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管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年

2025年11月27日 投稿

穏やかな雰囲気の社風と感じるところ。
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月27日 投稿

人が大事な会社と感じております。それが当社の魅力でもあると思います。
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月27日 投稿

人間性に優れた社員が多いと感じております。
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一般社員 30代

2025年11月27日 投稿

上司がいろいろな事を言いやすい環境を作っている
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管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年11月27日 投稿

仕事以外の話もできる関係性なところ
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一般社員 60代以上 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

比較的話しやすい環境が出来ている
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一般社員 30代 女性 7-10年

2025年11月27日 投稿

わからないことはすぐに聞けるところ
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一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

上司・部下関係なく仲がいいところ
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管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

明るい社風である。
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一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年11月27日 投稿

良い人が多いこと
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一般社員 20代以下 女性 7-10年

2025年11月27日 投稿

業務職の同僚はもちろん、支店長や営業の方とも仕事の相談やプライベートの話もできる環境で働きやすいです。
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一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年11月27日 投稿

人間関係が良い環境で働けていること
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管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

意見を出しやすくなっているような気がします
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一般社員 40代 男性 21年以上

2025年11月27日 投稿

上司、同僚等、風通しがよく、様々な会話ができる環境はある。
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一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年11月27日 投稿

比較的良い人が多いと思います。
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一般社員 60代以上 男性 21年以上

2025年11月28日 投稿

上下の関係が近い
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一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年11月28日 投稿

アンケートを取り、提言しやすい環境を設けているところ
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一般社員 30代 女性 11-15年

2025年11月28日 投稿

思ったことはすぐに提言できるところ。
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年11月28日 投稿

業務上で困った際に拠点の垣根を越えてアドバイスを求めることができる
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管理職(部長未満) 40代

2025年11月28日 投稿

話しやすい環境
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一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月1日 投稿

話を聞いてくれる環境にあると思います
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一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年12月1日 投稿

先輩とコミュニケーションが取りやすい環境であること
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管理職(部長以上) 60代以上 男性 21年以上

2025年12月2日 投稿

話しやすい
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一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月4日 投稿

人当たりのよい社員が比較的多い。コミュニケーションが活発で相談しやすい。
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一般社員 30代 女性 7-10年

2025年12月5日 投稿

穏やかな人が多く、ギスギス感がすくない
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月6日 投稿

ハラスメント防止に注力している
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一般社員 30代 男性 4-6年

2025年12月8日 投稿

厳しすぎる上下関係もなく働きやすいです
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一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月8日 投稿

何でも聞ける環境で、相談もしやすい
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一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月8日 投稿

先輩方がとても優しく働きやすい
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一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年12月8日 投稿

接しやすい人が多いと思う
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月8日 投稿

話しやすい
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管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2025年12月8日 投稿

年齢、役職の距離感が近いと思われるところ。
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一般社員 20代以下 1-3年

2025年12月9日 投稿

良好な状態を保てている点
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一般社員 30代 男性 11-15年

2025年12月9日 投稿

上司からの圧力もなく仕事がしやすい環境
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一般社員 30代 女性 11-15年

2025年12月10日 投稿

感じのいい同僚が多いところ。
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管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

上司、部下問わずリスペクトできる人が多く人間関係が良好なところ
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一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

相談事を素早く対応してくれます
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一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

すぐ相談出来る
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一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年12月10日 投稿

困ったことはすぐに相談に乗っていただける
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管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

会社組織なので上司、役職等の関係はあるが過度に厳しいところではない
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一般社員 30代 女性 4-6年

2025年12月10日 投稿

同僚とは円滑に仕事が出来ている
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管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年12月10日 投稿

定期的にバーベキューや飲み会を実施し、予定が入っている場合には欠席もできる為、人間関係は良好と感じる。
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管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2025年12月10日 投稿

基本、上司部下、男女問わず皆が仲が良いところ
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一般社員 30代 男性 7-10年

2025年12月10日 投稿

優しい
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一般社員 40代 女性 16-20年

2025年12月10日 投稿

同僚と日々話しやすい雰囲気
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一般社員 40代 男性 16-20年

2025年12月10日 投稿

仲間意識が高く、風通しの良い社風の会社。
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一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年12月11日 投稿

仲がいい
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一般社員 60代以上 男性 21年以上

2025年12月11日 投稿

自由な発想で物事の対応が出来る。
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管理職(部長未満) 60代以上 男性 21年以上

2025年12月11日 投稿

居心地の良い会社
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管理職(部長未満) 50代 男性

2025年12月11日 投稿

部署ごとに特徴はありますが、全体として穏やかで、人間関係が良い点
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一般社員 30代 女性 11-15年

2025年12月11日 投稿

上下関係なく、話したり相談したりしやすい環境なところ
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管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年12月11日 投稿

上司が近く感じられ、相談がしやすい。
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一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年12月12日 投稿

質問しやすい環境であること。
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一般社員 50代 男性 21年以上

2025年12月12日 投稿

おおらかなところ