・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連
東京都港区芝浦4-11-25
デルタ電子株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「グローバルな環境」と「挑戦する風土」
口コミデータからは、特に「世界的な事業基盤」と「自律的に挑戦できる環境」という2点において、ポジティブな評価が目立ちました。
「世界トップシェアの製品」を扱い、「グローバルな環境」で語学力を活かせる点が魅力です。また、「若手でも裁量を持って働ける」ため、「自ら手を挙げれば挑戦できる」機会があり、実務を通じて成長できます。
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「大手企業の日本法人」として「安定した経営基盤」があり、「多国籍な人材」が活躍しています。組織は「フラットな体制」で、上司とも「相談しやすい雰囲気」があるという声が見られます。オフィス環境と休暇制度
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「多国籍な人材」
各種手当について
弊社では業務に必要な費用負担を会社が適切にサポートする考え方を基本としつつ、職務内容や責任範囲に応じて給与へ反映する制度設計を行っています。通勤手当は、最も経済的な経路を基準とし、月額5万円を上限に支
「フラットな体制」
組織変革について
弊社では事業環境の変化に対応し、持続的に成長し続ける組織となることを目指して、グローバル全体で組織変革を進めています。2023年の新体制発足後は、世の中の変化に合わせて事業の方向性を見直し、メーカーか
「相談しやすい雰囲気」
評価制度について
弊社では数字だけに偏らず、日々の行動や業務プロセスも含めて総合的に評価できるよう、評価制度を運用しています。評価は大きく定量評価と定性評価に分かれており、売上や成長率といった実績だけでなく、会社が定め
「年間休日120日以上」や「土日祝休みがとれる」など、休日休暇に関する制度が整っています。また、「有給休暇が取得しやすい」という意見や、「駅近で快適なオフィス環境」を評価する声も挙がっています。
デルタ電子株式会社が各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
残業2025年12月25日 公開
残業時間の実態と働きやすい環境づくりのために取り組んでいることを教えてください。
評価2025年12月25日 公開
評価制度について教えてください。数字だけで評価されるという不安がありますが、職種や役割に応じてどのように公正な評価を行っているのか知りたいです。
福利厚生・手当2025年12月25日 公開
通勤手当、住宅補助、退職金制度、出張手当などの福利厚生はどのように整備されていますか？制度の考え方や運用状況もあわせて教えてください。
