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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与・評価2023年10月16日  公開

  

  「早くに店長に昇格すると給料がいい」という口コミを見ました。20代30代で高い給与をもらっている(若くして活躍している)例があれば、給与額を教えて欲しいです。

  実態はこうです

  弊社は仕事にポジティブな会社です。働くことや人の役に立つことに意欲的で、成果を出すために惜しみのない努力をする社員が多いです。社員たちには、仕事に誇りと喜びを持ち、公私ともに充実した人生を送って欲しいと考えております。そのため、「努力をして成果を出せば、その成果に見合った報酬を得られる」という給与制度になっております。まず前提として、弊社営業職の給与制度が2023年7月度より新しくなりました。過去･･･全文を読む（全1057文字）