口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  求められる能力

  働く人について2023年10月4日  公開

  

  「若手が活躍している」という口コミを見ました。実力主義の会社だと思いますが、御社で活躍している人の特徴や、求められる能力について教えてください。

  実態はこうです

  弊社は、中途採用と合わせて、新卒採用を精力的に行っていますので、毎年20代の若い社員が多く入社します。現在では、「社員の50％が20代」という非常に若い社員が多い会社となっております。そのため、若くして活躍している社員も多く、中には、20代で店長職に昇進している営業職社員もおります。弊社営業職に求められる能力は、「営業力」と「施工管理能力」の2つです。一般的には「営業職」＝「売る能力」というイメー･･･全文を読む（全875文字）