口コミ・評判に対する企業の
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商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「今は改善されているの？」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  特別手当の案内が分かりづらい

  年収・給与・評価2023年4月25日  公開

  

  特別手当の記載がある求人もありますが、特別手当を受け取るためには何か手続きが必要なのでしょうか。案内メールに記載されているが分かりづらいという意見がありましたので、詳細について教えてほしいです。

  実態はこうです

  特別手当については基本的にメールで応募していただいた場合のみ対象としております。一部の店舗では手続きについて記載をしているケースもございますので、求人内容や仕事紹介のメールをご確認いただけますと幸いです。また、特別手当の記載については、現在は仕事紹介のメールの中の諸条件の下に記載していることが多いですが、諸条件の記載の前に特別手当の文言を入れる等、目立つところに記載しているケースもございます。今一･･･全文を読む（全295文字）

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  日払いの可否

  年収・給与・評価2023年4月25日  公開

  

  日払いを希望しているのですが、土日祝日の勤務の日は当日中に支払いされるのでしょうか。土日祝は反映されないという口コミがありましたので、不安です。

  実態はこうです

  当日払いは行っておりませんが、「CRIA」というアプリを使用した先払いは可能です。ただ、土日のCRIAアプリへの給与の反映は原則行っておりません。土日に就業していただいた場合、先払いについては最短で翌営業日の反映です。CRIAについては以下に申請の手順を記載しておりますので、ご確認くださいませ。参考：https://www.81100.jp/kanto/faq/index/#faq_9_63受け取･･･全文を読む（全518文字）

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  急な時給変更がある

  年収・給与・評価2023年4月25日  公開

  

  急な時給の変更があったという口コミをみたのですが、確定後に時給が変更されるケースはあるのでしょうか。

  実態はこうです

  基本的に確定後に時給が変更されることはございませんが、就業先の都合により変更せざるを得ない場合もございます。就業先の企業に時給を下げないように理解を促しておりますので、引き続き働きかけを行い、できる限り発生させないように努めてまいります。時給が変更される場合は、就業者に対して電話及びメールで事情を説明し、就業の意思確認を行っております。該当の口コミにおいては、おそらく弊社担当者の説明が不足していた･･･全文を読む（全382文字）