口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「接客業なので、長時間労働になることも多く、残業時間は長い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「2020年頃は目標達成のためにお客様へ強引に商品を売りつけなければ行けないときもあった」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

貴社の販売活動では、どのような方針や体制を整えているのでしょうか？万が一、行き過ぎた販売が生じた場合の対応も含めて教えてください。

勤務予定の日に遅刻や欠勤、早退があった場合、給与への影響や会社としての対応はどのようになっていますか？

社内での人間関係やコミュニケーションに関して、何かトラブルや不安を感じた場合、相談できる窓口やサポート体制はありますか？

「お昼休憩を取れないことが多い」という口コミを見ました。時間をずらして休憩するといった対応はしていないのでしょうか？

「休みの希望を聞いてもらえるが、人が少ないときは勝手に休日が削られる」との口コミを見ましたが、本当ですか？

貴社は意欲次第でキャリアアップできる体制と聞きました。キャリアアップ支援体制や、実際にキャリアアップされた社員の事例を教えてください。

「普段の休みの調整はしやすいが、有給は取りにくい」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

「私の周りでは年収が下がっている人が多かった」という投稿を見ました。実際に、年収が下がる方の割合は多いのでしょうか。

「通勤手当は高速代が出ない」との口コミを見ました。貴社にはどのような福利厚生がありますか？

新機種などが続々と発売されるスマートフォンのキャリアショップは、業務量も多く、勉強しなければならない内容が多いかと思います。店舗スタッフは、どのようなスケジュールで勤務されていますか。

「暇な店舗だと、給与が下がってしまう」という投稿を見て不安になりました。給与体系について教えてください。

古い投稿ですが、「社員を育成する環境が整っていない」という書き込みを見ました。現在はいかがですか。

「会社の方針がころころ変わるため現場が大変」という口コミを見ましたが、なにか対策はされていないのでしょうか？

「昇給はあまりしなかった」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？

「賞与がない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？

「店舗規模や立地に関わらず目標値が一律で設定されており、配属される店舗によって有利不利がある」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「接客業なので連休が取れず、旅行へ行けない」という口コミを見ましたが本当でしょうか？