
給与水準について
年収・給与・評価 2026年2月19日 公開

給与水準について、企業としてどのような方針で設計しているのでしょうか?基本給の決まり方や昇給の仕組み、年収を補完する制度についても教えてください。
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年収・給与・評価 2026年2月19日 公開

給与水準について、企業としてどのような方針で設計しているのでしょうか?基本給の決まり方や昇給の仕組み、年収を補完する制度についても教えてください。

年収・給与・評価 2025年5月12日 公開

「コンサルタントを招いて会社を変えようとしているが、社員の想像と違う方向へ進んでいるように思う」という旨が記載された口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

社風・人間関係 2025年2月17日 公開

「頑張りが賞与に反映されやすくなった」という口コミを見ましたが、どのような改定が行われたのでしょうか。

年収・給与・評価 2024年12月16日 公開

「中途社員入社時の給与決定方法が不透明」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

職場環境 2024年10月24日 公開

「新規営業のマニュアルが徐々に整備されており、入社後スムーズに仕事を覚えられる」という口コミがありました。詳しく教えてください。

社風・人間関係 2024年7月24日 公開

「営業にはノルマがあるので、達成出来なければ、賞与からどんどん削減され、降格処分になることもある」という口コミがありました。実態を伺いたいです。

年収・給与・評価 2024年7月24日 公開

「役職に就くまで1人暮らしはかなり厳しく、若い社員はほとんどが実家か寮住まい」という口コミを見たのですが、実態を知りたいです。

年収・給与・評価 2024年7月24日 公開

「賞与が5万円」と書かれた口コミを見ました。本当でしょうか。

年収・給与・評価 2024年1月23日 公開

過去の回答で「ノウハウ共有」が評価対象に含まれると見たのですが、具体的にどういうものですか?

年収・給与・評価 2024年1月23日 公開

「昇給はあるが、少ない」という口コミを見ました。実際はどうでしょうか。

年収・給与・評価 2023年11月21日 公開

昇進や昇格の基準が不明瞭だという書き込みを見ました。御社ではどのような評価制度を設けているのでしょうか?

年収・給与・評価 2023年11月21日 公開

経理に在籍していた方の書き込みで、入社前に面接で提示された金額よりも実際のもらえる金額が低いという口コミがあったのですが、給与が面接時に提示した金額と違うことはありますか?