入社後の研修やフォロー体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年9月4日 公開
業界未経験なのですが、入社後の研修・教育制度や、現場での指導体制などについて教えてください。
実態はこうです
業界未経験の方でも安心して着実にステップアップできるよう、弊社では段階的なサポート体制を整えています。入社後は、社会人としての基礎を学ぶ初期研修からスタートします。新卒採用の方であれば約1ヶ月間の研修期間を設けており、ビジネスマナーやコンプライアンスなど、新社会人として必要な基礎知識をじっくり学びます。この期間は、業務の専門的な知識を詰め込むのではなく、環境に慣れていただくことを重視しています。そ･･･続きを読む