未経験者の教育体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年8月27日 公開
入社後の研修や業務の習得など、教育体制について伺いたいです。未経験からでも安心して業務を覚えられるよう、マニュアルの整備や現場でのサポートなどはどのように行われているのでしょうか。
実態はこうです
弊社では、未経験の方でも着実に業務を習得し、安心して活躍できるよう、手厚い教育体制とサポート環境を整えております。正社員につきましては、入社時に企業理念研修、社会人としての基礎研修に加え、業務で使用する連絡ツール等の操作方法を指導しております。入社後1か月間は研修店舗で勤務を行うとともに、ラーメン事業部、うどん・そば事業部においては専任の教育担当を設けOJTを行っております。その後、上長が昇格制度･･･続きを読む