管理職の役割とサポート体制について
仕事内容 2026年8月27日 公開
店長や複数店舗を統括する管理職となった際の、具体的な役割やサポート体制について教えてください。
実態はこうです
管理職の主な役割は、担当店舗のQSC維持/向上、数値管理、マネジメント全般です。複数店舗統括時は、エリアの収益管理や店長育成も担います。管理職が本来の業務に専念できるよう、以下の業務負担軽減策を実施しております。・日報、シフト管理、発注業務のシステム化およびアプリ移行・事務作業の本部集約による店舗側の書類業務削減・LINEを使ったシステム導入によりアルバイト社員の入社書類作成時の事務負担の軽減また・・・続きを読む