管理職の働き方とキャリアサポートについて
職場環境 2026年9月7日 公開
管理職の業務負担を適正化するための取り組みや、サポート体制があれば教えてください。
実態はこうです
弊社では、管理職が過度な負担を抱えることなくマネジメントに専念できるよう、組織的なサポート体制の強化に取り組んでおります。現在の平均残業時間は非管理職で約20時間、管理職である課長クラスで約29時間となっております。役割に応じた多少の増加はありますが、全社的に過度な長時間労働は発生していません。また、有給休暇の取得率についても、課長クラスで66.3%と全国平均（※）と同水準を維持しており、非管理職･･･続きを読む
