
社員と役職者の意見交換について
経営方針・事業内容 2024年11月12日 公開

「一般の社員から役職者に対して意見を伝える場があり、その意見をもとに現場改善されたこともある」と聞きました。より詳しく、意見交換の場について教えてください。
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経営方針・事業内容 2024年11月12日 公開

「一般の社員から役職者に対して意見を伝える場があり、その意見をもとに現場改善されたこともある」と聞きました。より詳しく、意見交換の場について教えてください。

キャリア・成長 2024年11月12日 公開

10年近く前の投稿に「社内研修はなく配属先によって学べることが違う」という内容がありました。働く上でスキルアップも目指したいのですが、実態はいかがですか?

社風・人間関係 2024年9月24日 公開

「入社した年は月3万円の住宅手当が出るが、4年目はゼロになる」との口コミを見ました。これは本当でしょうか。

経営方針・事業内容 2024年9月24日 公開

10年ほど前の投稿に、「重要性の薄い行事への参加を迫られる」という内容がありました。今もこうしたハラスメントのような行為が発生しているのでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年9月24日 公開

「離職者が多い」と聞いたのですが、実際はいかがですか。離職防止の取り組みもあれば、ぜひ教えてください。

年収・給与・評価 2024年7月10日 公開

「給与が低い」という口コミを見て、他社との比較で迷っています。 実際はどうなんでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年7月10日 公開

「管理職が部下の教育にあまり前向きではない」という口コミを見ました。 しっかり成長できる環境があるのか心配なのですが実際はどうなんでしょうか。

社風・人間関係 2024年7月10日 公開

「社員・役職者・経営者で隔たりがある」との口コミがありました。実態はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年6月17日 公開

入社後の配属先が応募した職種と変わることはありますか?また色々な事業を展開されている中で、どのような事業部に配属されるのか心配です。

職場環境 2024年5月29日 公開

投稿で「社内イベント担当になると、退社後も準備などをする必要がある」とありました。サービス残業前提で行っているのでしょうか?

経営方針・事業内容 2024年5月29日 公開

風通しがあまり良くないと口コミで読んだのですが、改善のために取り組んでいることはありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年5月29日 公開

「派遣先の仕事で困ったことがあっても相談できないことがある」と聞いたのですが、本当ですか。

キャリア・成長 2024年5月29日 公開

業界的に、キャリアについてはなかなか自分で決めにくいイメージです。 ワダエンジニアリングさんには、キャリアや配属先についての要望を聞いてもらえる仕組みはありますか?

職場環境 2024年5月29日 公開

「派遣先での業務後に、自社に戻って業務をしなければならない」という口コミを見たんですが、実際はどうなんですか。

経営方針・事業内容 2024年2月19日 公開

3~4年前の口コミですが、「航空業界が不調であり、新たなチャレンジをしない限り先行きは明るくない」と書いてありました。 今取り組んでいることはありますか。

職場環境 2024年2月19日 公開

古い口コミですが、「残業時間がかなり長い」とネットに書いてありました。今はどうなのでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年2月19日 公開

「会社の方針をトップダウンで一方的に押し付けられているような感覚があった」とネットに書いてありました。これは正しいのでしょうか。

年収・給与・評価 2024年2月19日 公開

「なかなか評価が上がらず、給与も上がらない」という口コミを見ましたが本当でしょうか。

年収・給与・評価 2024年2月19日 公開

口コミを見ていて、派遣先に行っている社員は正しく評価されなさそうな印象です。 どこで勤務している社員であっても正当に評価されますか?

キャリア・成長 2024年2月19日 公開

「配属希望が通らない」という口コミを見て不安に感じています。 実際はどうでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年2月19日 公開

「会社制度への不満に対し、取り合ってくれなかった」という口コミを見て不安を感じました。 実際はどうなんでしょうか。

仕事内容 2023年12月28日 公開

派遣先の社員に対するフォロー体制について教えてください。

年収・給与・評価 2023年12月28日 公開

残業時間や工数の多さで評価されているという口コミを見たんですが、実際はどうなんでしょうか。

経営方針・事業内容 2023年12月28日 公開

経営方針の浸透や社員の声を聞く場はどのように設けていますか? また、今後改善することはありますか?