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株式会社ワダエンジニアリング

技術者派遣(労働者派遣事業許可番号 派23-302012) 設計請負 システム開発請負

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  • 派遣先での評価について

    年収・給与・評価2024年2月19日  公開

    口コミを見ていて、派遣先に行っている社員は正しく評価されなさそうな印象です。
    どこで勤務している社員であっても正当に評価されますか?

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社には派遣先に関わらず正当な評価を受けられる仕組みがございますが、過去に評価制度が整備しきれておらず、課題として感じていたことは事実でございます。

    しかし自社勤務の社員だけでなく、派遣先で勤務する社員についても正当な評価がなされるべきであると考え、今期より評価制度を大きく作り替え全社員へと通達をしております。
    派遣先に勤務している社員の評価については派遣先の上司に確認し、評価者による差が出ないよう職級別での相対評価を実施しております。

    自社勤務、派遣先勤務共に明確で正当な評価を行っておりますのでご安心いただければ幸いです。

    また、弊社の詳しい評価制度に関しては以下をご参照くださいませ。

    評価制度について - 株式会社ワダエンジニアリングの評判・口コミ
    残業時間や工数の多さで評価されているという口コミを見たんですが、実際はどうなんでしょうか。

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