口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  会社制度について

  福利厚生・社内制度・研修2024年2月19日  公開

  

  「会社制度への不満に対し、取り合ってくれなかった」という口コミを見て不安を感じました。 実際はどうなんでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。ご不安な思いをさせてしまい申し訳ございません。弊社はより社員が安心して、効率的に業務に取り組めるよう様々な制度を導入しております。具体的には、社員からの悩みの相談や業務に対する改善の提言をいつでも受け入れるために以下などに取り組んでおります。・メンター制度の導入1年間、先輩社員が新卒社員につき、業務について相談できる体制を取っております。また、「立場の近･･･全文を読む（全443文字）

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  業務のフォロー体制について

  福利厚生・社内制度・研修2023年12月28日  公開

  

  派遣先の社員に対するフォロー体制について教えてください。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。弊社では、派遣先で業務を行っている社員に対して週報で面談希望を確認し、希望がある場合は上司との面談を実施しております。相談内容によっては管理本部長が面談を行っており、社員の業務に関する疑問や、悩みについての相談を受けております。また、週報以外にも自己申告書の自由記述欄に提言・要望・個人的悩みなどがあった場合の面談や評価時に行う面談等も実施しており、悩みがあればい･･･全文を読む（全475文字）