業務内容について
仕事内容2026年6月16日 公開
かなり前の中途入社の方からの口コミで、「プログラムを組むことがほとんどなく、事務的な作業ばかり」「スキルを身につけたいなら他を探すべき」という記載がありました。実態について知りたいのですが、現在もこのような環境なのでしょうか。
- 回答者
- 代表取締役社長 山藤 悠介
ご質問ありがとうございます。
過去の口コミをご覧になり、不安を感じられたことと思いますが、結論から申し上げますと「あり得ない」です。
口コミ自体がかなり古い投稿と思いますので可能性があるとすれば未経験者として入社し、事前知識・スキルもない状態のため、当初担当業務がテスト業務となり、その業務が長く続いた（「長い」の捉え方も人それぞれですので何とも言えませんが）可能性はあり得ます。
開発業務と関係のないデータ入力だけを行ってもらう等もあり得ません。
未経験者（特にIT系学校ではない・自己学習もしていない状態）として入社し研修を数か月受けたとして、それでもまだまだスキルが足りずテスト工程からプロジェクトに参画することはあり得ますし、それは決してダメなことでも悪いことでもなく、それらが数か月～半年続いたとしても全く問題ないと思っております。
寧ろいきなり設計・コーディング工程で難易度が高く、ついていけずに挫折するくらいであれば、テスト工程から経験を積んでいけるのはスタートとしてはよいとまで思うくらいです。
経験者の方につきましては担当プロジェクトについて事前にミーティングを行い、希望や要望を聞いたうえで一緒に決めていくスタンスですので、納得感ある形でプロジェクトに参画いただけると思います。
綺麗ごとだけではなくもちろん、時期やクライアント・弊社の状況によってはこちらの希望で担当プロジェクトをお願いする場合もあります。
それでも弊社の場合は、参画した後どうしても嫌であれば途中退場も調整しますし、無理やり希望ではないプロジェクトにずっといてもらうということはしていません。
この点も他社様と大きく違う点ですので覚えておいていただきたく思います。
口コミにある「プログラムを組むことが少ない」という点は、一般的なエンジニアの仕事のイメージかもしれません。
ですが実際の開発において、プログラミング（コーディング）の工程は全体の1〜2割程度です。
それ以外の工程は「お客様との折衝」や「要件定義・設計」「テスト」「運用」です。
私たちは、この「書くだけではない工程」での経験を積むことこそが、エンジニアとしてこの先、AI時代を生き残るための、エンジニアの真の武器になると考えています。
社会情勢やタイミング等により100%理想通りのスタートが切れない場合もあるかもしれません。
だからこそ、担当マネージャーが頻繁にコミュニケーションを取り、本人に本音を確認するなど、納得感を持って働けるよう徹底してフォローも行っています。
ぜひ面接の場で、上記についての真偽や不安な点があれば聞いてください。
実際に私たちがどこまで対応しているか全て正直にお話しします。