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現在、弊社では「釣り求人」のような虚偽の情報を掲載することは一切ございません。スタッフブリッジでは、職業安定法や景品表示法などの関連法令を遵守し、正確かつ信頼性のある求人情報を作成しております。掲載している求人は、すべて実際にクライアント様からご依頼いただいたもののみです。そのため、安心してエントリーしていただけます。もしご不明点や気になる点がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。･･･続きを読む

賞与についてですが、弊社では派遣社員の時給に賞与相当額を含めてお支払いしています。派遣社員の時給は、厚生労働省が定める2つの方式から派遣会社が選択する形をとっています。弊社では、少しでも高い時給をお支払いできるよう「労使協定方式」を採用しています。この方式では、賞与や退職金相当額をあらかじめ時給に反映させているため、派遣社員の方は毎月安定した金額を受け取ることができます。また、この方式のメリットと･･･続きを読む

産休取得のお申し出をいただいた際に、会社から断ることは一切ございません。産休・育休の取得は、労働者の権利として取得できる休暇ですし、何よりも弊社は女性が働きやすい職場でありたいと考えております。産休に関するご相談は担当者を窓口としていますが、弊社独自のアプリ「MYPAGE」から直接問い合わせすることも対応可能です。もし担当者に直接伝えづらい場合、MYPAGEから問い合わせいただければ、専任の担当か･･･続きを読む