口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  産休取得について

  産休育休について2024年7月5日  公開

  

  産休を断られることはありますか？直近の取得実績があれば教えてください。

  実態はこうです

  産休取得のお申し出をいただいた際に、会社から断ることは一切ございません。産休・育休の取得は、労働者の権利として取得できる休暇ですし、何よりも弊社は女性が働きやすい職場でありたいと考えております。産休に関するご相談は担当者を窓口としていますが、弊社独自のアプリ「MYPAGE」から直接問い合わせすることも対応可能です。もし担当者に直接伝えづらい場合、MYPAGEから問い合わせいただければ、専任の担当か･･･続きを読む

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  福利厚生について

  福利厚生について2024年7月5日  公開

  

  「派遣スタッフに対する福利厚生はほとんどない」という口コミを目にしましたが、本当ですか？派遣スタッフでも利用可能な福利厚生があれば教えてほしいです。

  実態はこうです

  弊社では派遣スタッフに充実した福利厚生を提供できるように環境を整えております。社会保険などの法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生は以下を用意しております。■派遣スタッフが利用可能な福利厚生（手当ても含む）・会社全額負担の乳がん・子宮がんのオプション検診・退職金前払い制度基本賃金の6％相当分を時給に上乗せする形で前払いする制度・スピード払い制度振込手数料無料で、最短翌日に給与の一部を支給可能･･･続きを読む

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  昇給・昇進・昇格について

  年収・給与・評価2024年7月5日  公開

  

  正社員登用がない限り、昇給、昇進・昇格は望めないですか？

  実態はこうです

  まず、昇給について、販売経験が未経験の方は1年後に必ず昇給いたします。経験者の方は、初めからお支払いできる最高額の時給を設定しておりますが、派遣先から特別に評価をいただいた場合に昇給することもございます。また、販売経験が2年以上ある方に対しては、弊社独自の「キャリア手当」として、1ヶ月勤務後に10万円を一括支給しています。次に、昇進・昇格を目指し、より責任のあるポジションで働きたい場合には、正社員･･･続きを読む