福利厚生について
福利厚生について2024年7月5日 公開
「派遣スタッフに対する福利厚生はほとんどない」という口コミを目にしましたが、本当ですか？派遣スタッフでも利用可能な福利厚生があれば教えてほしいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では派遣スタッフに充実した福利厚生を提供できるように環境を整えております。
社会保険などの法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生は以下を用意しております。
■派遣スタッフが利用可能な福利厚生（手当ても含む）
・会社全額負担の乳がん・子宮がんのオプション検診
・退職金前払い制度
基本賃金の6％相当分を時給に上乗せする形で前払いする制度
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・スピード払い制度
振込手数料無料で、最短翌日に給与の一部を支給可能
（上限は1回5,000円、1ヶ月あたり100,000円まで）
・キャリア手当
エントリーした職種の経験が2年以上ある場合、フルタイム勤務の方はキャリア手当を10万円支給
・友人紹介手当
紹介した友人が1ヶ月勤務後に、紹介者と友人にそれぞれ5万円を一括支給
なお、乳がん・子宮がん健診は、「女性特有の健康問題に対するサポートが欲しい」といった派遣スタッフの意見に基づき、導入いたしました。
今後も派遣スタッフが安心して働ける環境づくりのため、福利厚生を充実させてまいります。
