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株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供

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  • 昇給・昇進・昇格について

    年収・給与・評価2024年7月5日  公開

    正社員登用がない限り、昇給、昇進・昇格は望めないですか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    まず、昇給について、販売経験が未経験の方は1年後に必ず昇給いたします。

    経験者の方は、初めからお支払いできる最高額の時給を設定しておりますが、派遣先から特別に評価をいただいた場合に昇給することもございます。

    また、販売経験が2年以上ある方に対しては、弊社独自の「キャリア手当」として、1ヶ月勤務後に10万円を一括支給しています。

    次に、昇進・昇格を目指し、より責任のあるポジションで働きたい場合には、正社員登用を目指すことをおすすめします。

    派遣スタッフは法律上、原則3年を超えて同じ職場で働くないこともあり、正社員への切り替えをおすすめしています。

    正社員登用の方法としては、派遣スタッフ自身から希望を上げることが可能であり、また派遣先から評価を受け、お話をいただくこともございます。

    もちろん、正社員登用を希望されない場合は、引き続き派遣スタッフとして働くことも可能です。

    弊社はファッション業界で働く喜びを提供し、派遣スタッフのキャリアアップを応援しています。
    ご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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