口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  求める人物像について

  企業の方針2024年3月22日  公開

  

  どんな人物を求めていますか？

  実態はこうです

  会社の成長を自身の成長と結び付け、仕事の守備範囲を積極的に広げようとする成長意欲の高い方を求めております。会社の成長は、何よりも働いていただく個人の方々の成長の上に成り立っていきます。弊社で働いていただく人材には、多くの経験の場を重ね、人間的にも成長して行く中で、経済的にも社会的にも、豊かで幸せな将来の実現をしていただけるように願っています。グループの理念である「社会性、人間性、経済性の実現」は、･･･全文を読む（全1296文字）

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  成長環境について

  キャリアアップについて2024年1月26日  公開

  

  貴社に入社することで成長できる環境はありますか？

  実態はこうです

  弊社は設立以来、少数精鋭の組織として、ベンチャースピリッツある20代～30代の社員が中心となり熱意をもって組織づくりをしてまいりました。おかげさまで業績も順調に伸ばすことができ、組織と個人の成長を肌で感じながら仕事ができる環境であると、多くの社員が実感しています。また、主な顧客は大手製薬会社や大学、国立機関などであり、その7割以上が海外の企業になります。グローバルな舞台でビジネスの実体験を積む中で･･･全文を読む（全1477文字）