口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育体制について

  人材育成2024年3月22日  公開

  

  どんな研修やサポート体制があるか教えてください。

  実態はこうです

  弊社は世界最先端の医薬品開発の一翼を担っております。しかし、化学的な専門知識や医薬品業界の経験がなくとも、全ての社員が夢を持って働き、活躍できるような会社にしたいと考え、教育面におけるサポートを充実させています。新入社員の研修期間は業務内容により異なりますが、例えばマーケティング担当の社員や英語を使って海外の方と話をするポジションの社員には、入社後3ヶ月間、半年後、一年後など、定期的に商品を販売す･･･全文を読む（全629文字）

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  事業の成果について

  企業について>製品について2024年3月22日  公開

  

  業界でどんな成果を挙げられましたか？

  実態はこうです

  弊社の企業アセットの中で特に大きなものは、近年医薬品業界でも話題になっている非アルコール性脂肪肝炎（NASH）から肝臓がん（HCC）を自然発症させる病態モデルマウス「STAM™モデル」の開発です。特にここ最近は、「STAM™モデル」はヒトと同様の肝癌の病態進行モデルとして、肝臓がん治療薬開発への応用活用が期待され、業界全体の話題を集めています。肝臓がんはウイルス性肝炎やアル･･･全文を読む（全2256文字）

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  求める人物像について

  企業の方針2024年3月22日  公開

  

  どんな人物を求めていますか？

  実態はこうです

  会社の成長を自身の成長と結び付け、仕事の守備範囲を積極的に広げようとする成長意欲の高い方を求めております。会社の成長は、何よりも働いていただく個人の方々の成長の上に成り立っていきます。弊社で働いていただく人材には、多くの経験の場を重ね、人間的にも成長して行く中で、経済的にも社会的にも、豊かで幸せな将来の実現をしていただけるように願っています。グループの理念である「社会性、人間性、経済性の実現」は、･･･全文を読む（全1295文字）

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  社風について

  社風について2024年3月22日  公開

  

  社風や雰囲気を教えてください。

  実態はこうです

  仕事を通した成長が働く人々、ひとりひとりの豊かな将来の実現に繋がっていく、社員の全員がそんな気持ちに溢れている、そうした企業風土があります。若い世代の社員の割合が高いこともあり、明るく前向きに働く活気のある企業です。弊社は以前より「自身の成長と会社の成長を結び付け、仕事の守備範囲を積極的に広げようとする成長意欲の高い方」の採用にこだわってまいりました。その結果として「自分たちが事業を成長させていく･･･全文を読む（全841文字）

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  今後の展望について

  事業内容について2024年1月29日  公開

  

  今後の展望を教えてください。

  実態はこうです

  世界には未だ治療薬のない疾患がおよそ30,000症例以上あるといわれております。今後ますます、生活習慣病をはじめとする食生活の多様化や、環境の変化などに起因するような種々な症例・疾患が増加していくことが予想され、こうしたマーケットは拡大の一途を辿ると言えます。弊社は創業以来、世界の医薬品開発マーケットを舞台に顧客数・売上ともに順調に成長を続けております。今後も引続き、医薬品市場の先端である欧米をは･･･全文を読む（全935文字）

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  社会的意義について

  事業内容について2024年1月29日  公開

  

  貴社の社会的意義とは何でしょうか？

  実態はこうです

  弊社の社会的意義は、ひとことで申し上げると新薬開発に携わっていることそのものにあると考えており、特に弊社が注力している「未だ治療薬が開発されていない分野」で新薬を開発するということは、非常に大きな社会貢献性があると捉えております。薬は、疾病の脅威から我々の健康・生命を守る手段であり、国民の健康寿命の延伸をもたらします。また、国民を健康危機から守ることで、患者本人やそのご家族の日常生活の質の向上（Q･･･全文を読む（全821文字）

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  成長環境について

  キャリアアップについて2024年1月26日  公開

  

  貴社に入社することで成長できる環境はありますか？

  実態はこうです

  弊社は設立以来、少数精鋭の組織として、ベンチャースピリッツある20代～30代の社員が中心となり熱意をもって組織づくりをしてまいりました。おかげさまで業績も順調に伸ばすことができ、組織と個人の成長を肌で感じながら仕事ができる環境であると、多くの社員が実感しています。また、主な顧客は大手製薬会社や大学、国立機関などであり、その7割以上が海外の企業になります。グローバルな舞台でビジネスの実体験を積む中で･･･全文を読む（全1477文字）

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  強みについて

  強みについて2024年1月22日  公開

  

  貴社の強みの一つである「STAM™モデル」ですが、どのような点が特に優れているのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社が世界に先駆けて独自開発し特許を取得している「STAM™モデル」は、ヒトで発生するMASH/NASH-HCC（非アルコール性脂肪肝炎・肝臓癌）と同様な病態進行を示せる希少なモデルです。従来のMASH/NASH-HCCモデルと比較し・病態や、疾患の進行状況の再現性が高い（人体における病態進行に極めて近い状態を再現できるため、新薬開発の最終工程である臨床試験の成功率を高めることが可能）･･･全文を読む（全827文字）

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  事業内容について

  事業内容について2023年12月26日  公開

  

  事業内容について詳しく教えてください。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。弊社は、未だ治療薬のない病気に対する、世界各国の「新薬開発」をサポートしているバイオテクノロジー企業であり、特にNASH-HCC（非アルコール性脂肪肝炎・肝細胞癌）・線維症・肝臓・糖尿病・癌に関連した非臨床試験に特化しています。新薬開発時の試験は、基本的には基礎研究→非臨床試験→臨床試験（治験）という流れで行われます。弊社は、この新薬開発プロ･･･全文を読む（全823文字）