正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月8日 投稿
制度自体も魅力的ですが、社員の意見を元に改善を進めるスピードも魅力的だと感じています。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2023年11月8日 投稿
有給取得奨励日がある
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2023年11月8日 投稿
看護休暇制度
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
立場が人を作るという考え方の元、抜擢人事が行われている点については魅力的だと感じています。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年
2023年11月8日 投稿
直接部門であったり役職が高い男性社員ほど、育休取得を取ることに心理的ハードルがありそう。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2023年11月8日 投稿
福利厚生が多く、臨機応変に働きやすい環境を用意していただいてると感じる。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2023年11月8日 投稿
独特な社内制度がたくさんあり、他の会社にはない楽しみがある。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
食事会の補助に関しては非常に豊富にあり良いと思う。
ただ食事以外の住宅に関する補助の方が必要かつ嬉しいと思う。
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2023年11月8日 投稿
・柔軟な働き方が用意されている
・短期異動など他社にはない経験ができる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
役職が上がればとくに福利厚生が充実するため、そこを目指すモチベーションになる。
産休育休などが取りやすい。
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年
2023年11月8日 投稿
研修に関しては本当にどれを思い出しても「苦しかったが、受けて良かった」と思える。社会人としてどうあるべきかというところに関して徹底的に教育してもらったおかげで、マイナス思考になったり、他責になったりした時も考えを改められた場面が幾度となくある。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
考えられる制度が全てある、もしくは必要であれば検討する文化があること
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2023年11月8日 投稿
他社と比べ成果に応じて自由な働き方が選択できるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月8日 投稿
男性でも育休を取っている方がいるところ
アルバイト・パート アルバイト 20代以下 女性 1年未満
2023年11月8日 投稿
社会保険に入れるところ。
派遣社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2023年11月8日 投稿
挨拶研修など組織として必要な研修を受けさせていただいいる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
福利厚生・社内制度・研修をほぼ利用していないため、無評価の意味を込めて星3とさせていただきます。
アルバイト・パート アルバイト 30代 女性 7-10年
2023年11月8日 投稿
社員の方を見ていると産休・育休が取りやすそうで良いと思います
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2023年11月8日 投稿
制度について1つ1つ理由があって、質問をすれば必ず説明していただける点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2023年11月8日 投稿
考え方研修がある。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月8日 投稿
新入社員研修の3ヶ月だけでなく、その後も定期的に考え方等の研修があり身につけることができるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
経営者の考えや、社会人として必要な考え方を研修で学べる点。学生時代と今では仕事への向き合い方が変わった。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
福利厚生も豊富だと思うし、研修も手厚い。
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2023年11月9日 投稿
あまり活用できていないものの、福利厚生、社内研修、社内制度などは充実していると思う。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2023年11月9日 投稿
多くの独自制度があり社員の働きやすい環境を整備できるよう常に改善されること。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月9日 投稿
社会人としてのレベルの高い考え方を学べるところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年
2023年11月9日 投稿
時代に応じて様々な制度が新設され、充実していると感じる
正社員 一般社員 20代以下 女性
2023年11月9日 投稿
エリアによって物価が違ったりするので、その部分をもう少し補填するような形をとってくれたらなお良いと感じる
派遣社員 派遣社員 40代 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
派遣社員のため特に魅力に感じる点はありません。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月9日 投稿
産休・育休を取得しやすくそこからの復帰率が高い
アルバイト・パート アルバイト 30代 女性 7-10年
2023年11月9日 投稿
男性女性問わず育休の取得が積極的にされている点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2023年11月9日 投稿
研修で考え方のコンテンツが多いこと
研修を通して、自身の考え方や業務姿勢は大きく変わっていると考えており、弊社の研修を受けていなければ、もっとできない社会人になっていたと推測する。
正社員 管理職(部長未満) 30代
2023年11月9日 投稿
産休・育休を取得している社員が多い点から、取得し易いところが魅力的に感じる。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2023年11月9日 投稿
より多くの義務を履行した従業員に対して、権利を付与しているところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2023年11月9日 投稿
変な偏見がない
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2023年11月9日 投稿
頻繁に研修がある点
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2023年11月9日 投稿
週休3日やリフレッシュ休暇など
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年
2023年11月9日 投稿
福利厚生は豊富だと感じる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
標準的だと思う。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2023年11月9日 投稿
考え方の研修が充実していて、ビジネスパーソンとしての基礎的なスキルをみにつけることができる。世の中のメカニズムを正しく理解する力とそれを考える習慣が身につく。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
本質的な価値観を学べる点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2023年11月9日 投稿
社内制度に関しては新卒なので他を知らないが、さまざまな制度に関して素晴らしいと思っています。
正社員 一般社員 30代 女性
2023年11月9日 投稿
在宅勤務ができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
柔軟に考えてくださるところ、働き方が多様で、自分がしたい働き方があれば相談に乗って下さるところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2023年11月9日 投稿
様々な福利厚生が揃えられている
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2023年11月9日 投稿
研修の内容が幅広いため、様々な知見を得ることができる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2023年11月9日 投稿
家庭の状況にあわせた制度や福利厚生が多岐にわたってある
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2023年11月9日 投稿
社会人としての学びは多く得ている。福利厚生については、対象範囲がもう少し広がればいいと思いつつも、まずは自身のポイントで今の制度に対応することが重要だと考えている。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月9日 投稿
タテ・ヨコ・ナナメ交流に対し補助があり、関わる機会を持てていること。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2023年11月9日 投稿
研修の充実さ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2023年11月9日 投稿
提言できる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2023年11月10日 投稿
自分では思いつかないような、仕事や生活をより良くするための取り組み・制度・研修を提供していただけており、しかもそれらは日々最適化を図るために検証・改善を繰り返されているところ。
（他社の友人からは自社の福利厚生等への不満をよく聞きますが、私は全く不足に感じたことはなく、色々な施策を実施してくださり、日々感動しています）
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2023年11月10日 投稿
入社後3ヶ月の研修でしか学べないことがあった
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2023年11月10日 投稿
研修が多いとは思う。人材育成の観点では良いこと。一方、業務時間が逼迫するケースもあるため。
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2023年11月10日 投稿
社内研修は充実していると感じる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2023年11月10日 投稿
満足している。
正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2023年11月10日 投稿
本項目は圧倒的な充実度だと感じます。充実させようと常に誰かが考え、どんどん取り入れ、そして運用されるような働きかけも含めてとてもすごい会社だと日々感じます。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月10日 投稿
社内研修の内容が充実している
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2023年11月10日 投稿
社内制度・研修内容が非常によく考えこまれており、背景を知ることで納得のいく内容が多い。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2023年11月13日 投稿
育休から復帰して仕事をしている話をよく聞くので将来の選択肢に不安はない
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2023年11月15日 投稿
最低限は抑えられている
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2023年11月15日 投稿
自己研鑽が可能なコンテンツが豊富にある
