口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

業界の特性上、繁忙期にはどうしても休日出勤が発生することがありますが、恒常的ではありません。
それ以外の時期は暦どおりに休日を取得できますが、時期によって休日出勤の可能性があることは採用面接時にも伝えています。

営業職はフレックスタイム制、クリエイティブ職は裁量労働制のため、休日出勤をした場合、振替休日を必ず取るよう繰り返しアナウンスをしています。
（シフト制の制作部門は対応が異なります。）
基本的には当月中に振替日を設定する必要がありますが、どうしても難しければ時期をずらしての取得も可能です。