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貴重なご意見いただきありがとうございます。

ご質問には朝8時前に出勤とのコメントがございました。
当社においてはそのような出勤時間の設定はありませんが、通勤時の渋滞を避けて早めの出社をする従業員や、早く出社して早く帰宅したいという段取りで仕事をする従業員もいたり、そしてお客様の業務に対応するために、早朝の勤務を上司から指示し早出をしていただくケースなど、様々な事由がございます。
しかし、勤怠管理としては、そのような様々な事由のケースを上司が理解し、業務過多とならない補完体制にしっかり関わるよう進めております。

18時の定時以降の時間管理についても、同様でございますが一人一人の業務内容と自主性を損なわせず、勤怠管理体制の強化を図っていきたいと思います。

お客様が24時間365日稼働している医療機関となりますので、早朝や深夜の対応が必要となるケースや帰社が遅くなるケースがあるのも事実ですので、今後も継続して補完体制の取り組みや働き方改革を推進してまいります。

ご質問ありがとうございました。