配属について
働き方について2022年10月25日 公開
入社後、希望していた部門に配属されず知識を役立てることができなかった、との投稿がありました。入社後に配置する部門を決定する際の基準はどのようになっているのか教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。
現在、当社では、営業職・支援職・技術職の3つの職種に分かれております。
入社後、研修期間の中で適性を判断し、適材適所で活躍してもらう体制を出来る限り考えて配属をしております。
また、当社のキャリアアップの考え方は入社3年から5年の間にどの部署・どの事業部で活躍したいかというアンケートを実施も2～3年に一度行っており、本人が取り組みたい事業や部署について、出来る限り叶えられる環境を整えるよう推進しております。
これからも出来る限りの本人の活躍したいと思うチャンスの場を提供できるように努めていきたいと思います。
